- 第七章 春天是是适合狂欢的季节
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小说名称:《为幸福留扇门》
作者:淡妆浓抹
字数:5236
更新时间:2016-06-22 15:58:42
转眼就是5月了,草长莺飞的季节,对于叶苏和邵风所在的公司来说还有一个特别的意义,因为今年的6月20日是公司成立20周年的日子。
集团对此很重视,还专门派人下来协助庆典筹办事宜,届时集团的领导层,省市的领导和各界精英都会来参加庆典。
对此邵风很不以为意,他一向厌烦这种在他看来劳民伤财的活动,牵扯精力不说,还极容易落个吃力不讨好的下场,但邵风好像不那么在乎,指示白冰冰成立筹备小组全权负责,自己干脆撒手不管了。
白冰冰可把这个看成了自己露脸的好机会,几乎把全公司都动员起来,给每个部门下达指标,要求在5月之前每个部门上交一个庆典的策划案,然后由中层投票决定。这个任务是叶苏在四月初就收到的,但是她给忙忘了,其实她心里也根本没在乎这件事,在过了交策划案的期限之后她依然没有想起这件事,直到这周一的中层例会。
白冰冰气势凌人地提出叶苏所在的部门没有完成公司交给的任务,对周年庆典的事宜漠不关心,根本也没把筹备小组放在眼里,因为叶苏的部门没有按时上交,导致今天的例会无法决定策划案,耽误了她们筹备小组的工作进程,她们将无法保证周年庆典的顺利进行等等。
说完她就看着邵风,等他发话批评叶苏。
邵风不紧不慢地问白冰冰:“既然这么重要的事情为什么不在期限到来之前提醒一下各部门?”
这么问不是包庇叶苏,是有道理。按照惯例,公司下达任务后都会在需要上交的期限到来之前邮件提醒一下大家,毕竟从布置任务到上交,间隔时间比较长,各个部门工作又都很琐碎,提醒是公司人性化管理的体现,所以才会这么问白冰冰。
白冰冰坦然地说:“在期限前一天我有邮件提醒各个部门。”
邵风看向叶苏:“既然有提醒为什么没交?”
叶苏现在全明白了,白冰冰是故意的,她提醒了所有其他部门,而自己从没接到邮件提醒,她这么做完全就是为了现在向自己发难。
“我根本没有收到邮件提醒。”叶苏也很坦然,一字一句地说。
邵风于是问其他部门,都回答说收到了提醒,不然根本想不起来这件事,毕竟不是自己部门的分内事,所谓事不关己高高挂起。
而白冰冰冰一口咬定自己给所有部门都发了提醒,叶苏提出可以去查两个人的邮箱,收发记录一目了然,白冰冰说自己刚重装了邮箱,所有信息都删除了,根本查不到了,叶苏说那也不是没办法,去公司的主机上查,都有邮件往来记录。
这时白冰冰的脸才刷的一下变白,但还是坚持自己给叶苏发了提醒,于是两个人就僵在了那里。
邵风这时才充当了居委会调节大妈的角色:“有时候因为网络问题邮件遗失是很正常的,叶经理你找电脑部给你看看是不是电脑的问题,这个还是小事,遗失重要邮件就不好了。白经理,你也许群发的时候漏了一个也不一定,有时候失误也是难免的。”这么一说,责任就摊在了双方身上。
邵风接着说:“叶经理我相信你的案子已经准备好了,只是没有交而已吧?”
叶苏一下子就心虚了起来,自己本来就没有做,邵风这么说是给自己减轻责任,看来只能撒谎了,于是脸不红心不跳地说:“本来早就做好了,时间过去很长了,现在又有了点新想法要加进去,还要润色润色,明早就能交上来。”
“那就这样吧,叶经理明早把方案准备好,我们明天上午9点整在这里宣讲各个部门的方案,最后敲定一个,毕竟时间也不多了。”邵风赶紧下了结论,怕白冰冰又有什么异议为难叶苏。
叶苏暗暗松了一口气,毕竟还有一下午加一整夜的缓冲时间,看来今晚要通宵了。
从会议室出来的时候叶苏碰巧和白冰冰走在了一起,她没有说话,抬着头走了过去,留下白冰冰两道剑一样的目光在身后。
白冰冰这次还是有点失望,毕竟对叶苏没造成多大的影响,但至少让她在众人和总经理的面前出了丑,自己还是有点得意,正想着,看到邵风在自己身边走过去,忙紧走两步赶了上去,“邵总,你看,我的工作不好做啊,大家又不支持……”
“这件事就别再提了,有什么困难直接找我,就这样吧。”邵风说完大步他将她甩在了身后。
整个下午叶苏都在烦恼着。她不能将这个案子交给项目组里的人去做,如果让其他人知道自己根本还一点都没有做,尤其是让白冰冰知道,保不齐又是一个大麻烦,这次只能打掉牙齿和血吞进肚子里,谁让自己这么大意让人抓住把柄呢,只能自己抓紧时间了。
偏星期一要处理的杂事还很多,办公室里来来往往的人不断,邵风这个时候也凑热闹给自己添乱。
公司有个大客户来访,邵风愣是把叶苏抓到总经理办公室陪着一起喝茶喝了一下午,那个客户和邵风无所不谈,苦了叶苏在旁边一个劲地陪着笑脸添茶倒水,要不是邵风和她说这个人对她的项目有好处,她才不来呢?
但还是憋了一肚子的气,自己刚想溜个号想想策划案的事,邵风就马上适时地打断她,不是提醒她倒水,就是问她对他俩谈的有什么想法,自己又没注意听,只好嗯嗯啊啊地打哈哈。
几次叶苏想用眼睛杀人法提醒邵风放自己回去,邵风根本就看不见她或者回她个好整以暇,没办法了,本来想感谢他上午给自己解围呢,现在省了。就这样,直到下班,叶苏才有时间坐在电脑前准备方案,刨去吃饭和上厕所时间也只剩十几个小时了,何况还要做成PPT还要准备宣讲。叶苏连想死的心都有了。
人走的差不多了,邵风在MSN上发来信息:“下班了,跟我走吧。”
叶苏看到大怒,心想这不是故意的吗,一下午时间都给占去了,晚上时间还不放过啊。于是没好气地回:“姑奶奶今晚没空,你自己找小姐玩去吧。”
“哈哈哈,不就是个方案吗,至于吗?”看到这更气,叶苏干脆不回。
过了一会,来了信息:“跟我走吧,包你完成,别忘了带电脑,我在停车场等你。”发完这条信息,邵风就下线了,叶苏看到对面办公室的灯也关了,心想,走就走,反正自己在这也做不完了。有人帮忙也不错,索性带上电脑看他想做什么。
车子开出了停车场,邵风就戏谑地对她说:“怎么不睡觉了?”
叶苏怒而不答,没心情和他调侃,何况他是在取笑自己。
“现在不睡,今晚恐怕没时间睡了啊。”依然是玩笑的口气,叶苏一听,还不想承认:“为什么没时间睡?”
“呵呵,你以为我不知道你一个字都没写吗?”邵风毫不客气地说,叶苏脸红了,看来瞒不过他了,想想也对,瞒他有什么用,自己还指望这个人帮忙呢,于是顺从地窝在了皮椅上打起盹来,还不忘告诉邵风到了就叫醒自己。
迷迷糊糊被他拽下车的时候,发现他另一只手里提着个大大的超市购物袋。
到了叶苏家楼上打开一看,什么酸奶、果冻、牛肉干、薯片等等都是女孩子爱吃的零食,邵风解释说通宵没有东西吃没有气氛,叶苏问他什么时候买的,邵风说当然是她在车里睡觉的时候,自己拐去了超市买的。
叶苏无话可说,面对这样的男人,说什么不是多余的呢?自己还误会他,想想就愧疚得不行。于是提出自己去做饭,邵风说不用了,叫了外卖一会就来了,让她先洗个澡准备战斗。
堂堂的一个总经理,废寝忘食地和自己做一个策划案,叶苏不敢想象要是白冰冰知道了会是什么表情。
对于庆典这样的事,邵风是能躲就躲的,现在却在挖空心思想点子。两个人先各自提出自己的思路进行对比整合,确定出大体的框架和创意点,由叶苏执笔在自己家里的笔记本上做出文字案,再由邵风在叶苏办公用的笔记本上做出PPT,这样叶苏上班就可以直接拿去宣讲了,这就是为什么邵风提醒她记得带电脑回来的原因。
最后叶苏练习提案,邵风挑毛病,两个人说说笑笑地讨论着,甚至还为一个创意点争吵又和好,不知不觉等都做完的时候已经凌晨五点,邵风也没休息就离开了,让叶苏抓紧时间睡两个小时。
期间叶苏曾问邵风他相不相信自己没收到邮件,邵风说他当时就知道白冰冰根本没提醒她,这点小手段都看不出来还能做总经理吗?叶苏就很诧异,那为什么不揭穿她呢?邵风当时扭了扭她的小鼻子说:“我还得要她给我干活啊,积极性这么高,怎么能打击呢?倒是你要小心一点了,心思简单的傻姑娘啊!”
熬了一个通宵,叶苏敷了厚厚的一层粉以遮挡暗淡的脸色和大大的黑眼圈,早上破天荒喝了一杯浓咖啡,并发誓以后不到万不得已绝对不再做通宵这种害人短命的事。
早上九点在会议室做提案,叶苏还是踩着时间到,邵风已经端坐在那里了。叶苏特意留意了一下他,精神状态还好,今天特意选择了一件颜色比较亮的衬衣来提亮脸色,看来男人除了像女人那样用粉,也有自己的办法,但眼角的一丝疲惫却瞒不过叶苏的眼睛,也可能叶苏先入为主吧,在其他人看来总经理还是和往常一样神采奕奕的。
叶苏是最后一个做的提案,反响还不错,PPT做的很漂亮,叶苏的宣讲绘声绘色,这也为她增加了不少分数。
本来庆典这种东西想不老套很难,除非你舍得砸银子,不然在有限的预算内要想出彩那是很难的。
叶苏方案的特别之处在于她不仅仅把庆祝活动局限在了周年庆当天,而是设计了一系列的活动在庆典之前,都是员工所喜闻乐见的,比如爬山啊,各种球类比赛,歌唱比赛等等,这样不仅丰富员工的业余生活,也增加了公司的凝聚力,只要给各个项目的优胜者在庆典晚会现场颁奖就行了,所花费用不多,造成的声势也大,也符合公司年轻人的个性。
每个部门负责组织其中的一项比赛,自己订规则,由公司中层组成评委会进行评定,这样既分散了筹备小组的组织压力,也让全公司的人既是组织者又是参与者,充分调动了大家的积极性。
最后庆典在郊外的一处度假村举行,有山有水,既可以举办室内的大型晚会,也可以在露天进行野外烧烤,至于领导接待,由行政事务部专门负责就好。叶苏一气呵成地讲下来,将目光定格在了邵风的脸上,邵风微笑着点了点头,叶苏心领神会,毕竟是两个人的成果,可不能砸在自己手里,看邵风的表情,他是很满意的。
不出预料,最后大家将注意力定格在了两个方案上,一个是叶苏的,一个是白冰冰的。
白冰冰方案出彩的地方是将各种意外状况设想的比较周全,对于领导接待这方面细节阐述很多,为了应付突发状况看得出下了很多功夫,目的在于给集团领导和省市领导留下好的印象,而叶苏方案的目的在于满足公司绝大多数员工的需要,两者的根本立足点不同,但你不能说谁错。
对两方的支持各占一半,邵风一时间也很难取舍,在心理上他倾向叶苏的方案,不仅仅是因为那里面有自己的心血,更主要的是他内心里不愿意为了取悦谁而将庆典当成显示自己成绩的工具,让全体员工为了一个政治目的战战兢兢。
他倾向于将这个周年庆当成所有普通员工的节日,毕竟大家平时工作辛苦,难得有机会聚在一起快乐一下;但白冰冰的方案更符合现实,忽视领导出了差错自己承担不起。
于是他想出了一个折衷的办法,将两个人的方案进行整合,取出各自的优点进行互补,使最后的方案既能满足员工的要求,又考虑到了领导的因素。
这样敲定了之后,全体中层都成为了筹备组的成员,一个部门领一个系列赛的项目回去进行筹备,从下周开始正式拉开周年庆的序幕。
第一个项目就是羽毛球比赛,紧接着是乒乓球比赛,因为要循环制,时间上可以订在中午休息或晚上下班以后,场地都是现成的,因为公司有一层楼专门是给员工进行健身的,羽毛球、乒乓球场地应有尽有,再下来就是登山比赛等依次连接。
接到通知后,整个公司群情激奋,尤其是那些刚毕业的年轻人,他们中有很多都是单身,平时忙于工作社交圈很窄,并且由于工作性质不同,有的部门男性偏多,有的部门女性偏多,有个这样的系列活动,公司里不同楼层间不常接触的单身男女们有了互相认识的机会,所以积极性和热情都空前高涨。
不用动员,周年庆的系列活动就轰轰烈烈地在公司上下开展了起来。刚开始邵风还有点担心会影响工作,但叶苏劝他完全不必担心,大家为了能在业余时间参加比赛,避免加班,都不自觉地抓紧工作时间,上班聊天啊,逛淘宝啊,炒股现象少了很多,结果工作效率大大提高,公司还节省了一大笔加班费,真是一举数得。
同时庆典当天的活动也开始筹备,在庆典当天凌晨的时候有长达一个小时的烟火燃放,之前是迎接周年庆的大型晚会,晚会白冰冰的提议是请专业演员,邵风建议可以发挥公司员工的聪明才智,自编自演,将请专业演员的钱作为奖金发给参演的员工们,这样既能展现个人的才艺,又能体现公司的整体精神风貌。
果然这提议大受欢迎,叶苏就经常看到自己的员工们一有闲暇就讨论准备节目的事,马宁还专门跑来要求和叶苏合唱,叶苏笑着答应他之后,就在MSN上和邵风说:“你的员工都疯了。”
邵风回:“这种状态要是能长期保持该有多好。”
叶苏第一次感受到,这是一个多么年轻的公司,是多么年轻的一群人,这个五月因为这群年轻人而阳光明媚。
坐在这个与众人隔绝的办公室,整天板着面孔,感觉整个人都老了很多,自己还不到30啊。
想到这,给邵风发信息:“周日登山比赛要不要去?”
邵风回:“当然去,你呢?”
“我们部门还要拿团体奖呢?我不去怎么行?”叶苏回。
“那我不去了,我和谁拿团体奖啊!!”
邵风明显郁闷了,叶苏笑着回:“谁让你是总经理呢,你只要去摇旗就行了,量你也爬不上去。”
“呵,我还没老呢,看谁爬不上去,到时候可别输得哭鼻子。”邵风也来劲了。
叶苏笑起来,“晚上什么安排?”邵风问。
“咱们部门的进了羽毛球决赛了,我得现场加油去。”这事叶苏可是记得清楚呢,目前是部门的大事,怎么能错过呢。
“看来,我们的叶经理也疯了,连约会也不需要了。”邵风明显吃醋的语气,叶苏笑了,看来这股周年庆带起的旋风连邵风也刮进去了,而自己呢,难道能幸免吗?周日的登山比赛,现在就开始期待了呢。