这二女一男求职者，都是学的企业管理。阳刚活泼，思维敏感，令他眼前一亮。

        要说丁二烯的聪明，也正在这里。他不像姚林林那么决断自负，却比其更逞强好胜。可他能把自己不利的一面，通过有利因素，转换成对自己有利的热能。

        这个有利因素，就是能虚心听取妹妹和老爸的意见。

        老爸呢，自不待言。

        自打跟着其父进了滨海动物园，就奔波在凡人琐事中，直至当了十八年的党支部书记，光荣胜利而顺利的离退。

        长达42年的，与人和动物打交道。

        对时事政治，凡人心理的研究琢磨。

        终于熬成了一个，基本上能准确预言成败荣辱的老巫师。妹妹呢，后起之秀，慧根非凡，把官场与职场的精髓，巧妙结合，识人阅人，更是了得。

        因此，丁二烯一提出要投资接收动物园。

        二人就责无旁贷，负起了神圣无比的责任。

        因此，丁二烯表面上是滨海动物园的法人，园长和老板，实际在背后摇鹅毛扇与垂帘听政的，却是老爸和丁三烯。

        正因为如此，父女俩对丁二烯脾性了如指掌。

        父女俩默契，掌握着十分精湛的火候。

        即能给冲在前面的丁二烯出主意，想办法，又能让丁二烯巧妙接受，不对此反感。当然，丁二烯更是对此心领神会，欣然接受。

        家庭的力量，团结的力量。

        血脉相亲的巨大能量，在丁二烯身上得到了最佳印证。

        入围的三个大学生，接到第三天到用人单位再次面试的书面通知，高兴得相互击掌而贺。对刚跨出象牙塔，正在各人才市场间。流涟奔波的年轻求职者，滨海动物园，可是一个充满生机活力的好单位。

        如雷贯耳的辉煌，翠绿连天的园景。

        长达半个世纪的园龄，足以让任何年轻人都心驰神往。

        这一心驰神往，自然就对其中最重要的福利待遇的要求，降到了第二位。毕竟人年轻，来日方长，更何况一人吃饱了，全家不饿。

        鱼和熊掌，不能兼得啊！

        当然，面试中，年轻人谁也不会注意到。

        在自称“丁园”的老板身后，坐着据说是园里的中层领导们，其中的一微笑自如老者和一高挑漂亮少妇，正以特别的热情，关注着自己。

        于是，三人之中的杨芳，被正式聘请为园长助理。

        杨芳也不负重望，很快溶入了团体。

        并以其略带生涩的科学管理和公平公正，赢得了大家的拥戴与好感。大家都亲切的叫她小百货，意指什么问题都可以在她那儿，找到解决的答案。

        因此，丁二烯作为老板和园长。

        就没必须像其他园的同行，一不到园里就心慌，就怕出事儿……

        睁开眼后的丁二烯，根本就没睡醒，先懒洋洋的躺着瞧着窗外。碧空万里，澄澈如洗，和风轻抚，安静祥瑞。甚至可以听见隐隐约约的渤海，在歌咏似的喧哗和欢腾着……

        然后，老妈推门而入催促。